Canada - كنداTop Slider

نقص كبير في العمالة و الحديث عن رفع أجر الملقحين !

Can employers offer raises to employees who are willing to get vaccinated?

أجبر النقص الكبير في السوق العمل الكندي العديد من الشركات على الطلب من الموظفين تقديم اختبار 19-COVID بشكل منتظم بدلا من إلزامية اللقاح ، بينما يقوم البعض الآخر يعكس متطلبات التطعيم المعلن عنها مسبقا حتى مع ارتفاع حالات متغير أمكرون .

و تبنت حكومة رئيس الوزراء جاستن ترودو واحدة من أكثر سياسات التلقيح صرامة في العالم لموظفي الخدمة المدنية ، ووضعت بالفعل أكثر من 1000 عامل في إجازة غير مدفوعة الأجر . مع تعرض آلاف آخرين لخطر الطرد .

كما تعهدت الشركات الطيران وقوات الشرطة ومجالس المدارس وحتى البنوك الخمسة الكبرى في كندا بسياسات لقاحات إلزامية صارمة ، لكن هذه السياسة شكلت عامل تحدي إضافي خاصة وأن أرباب العمل يواجهون نقصا في الموظفين .

و تضاعفت الوظائف الشاغرة في كندا حتى الأن هذا العام، كما تظهر البيانات الرسمية ، ويمكن أن تجعل سياسية إلزامية اللقاحات ملء هذه الوظائف أكثر صعوبة ، مما قد يؤدي إلى زيادة الضغط على الأجور.

و يمكن أن يؤدي ذلك إلى زيادة التضخم، الذي وصل بالفعل إلى أعلى مستوى في عقدين من الزمن.

و قال دان كيلي ، الرئيس التنفيذي للاتحاد الكندي للأعمال المستقلة: “من الصعب بالفعل العثور على موظفين ، ناهيك عن سياسة إلزامية اللقاح التي من المحتمل أن تؤدي إلى خسارة 20% أخرى من اليد العاملة.

غير أنه هناك عقبات لتوظيف غير المعلقتين ، بحسب ما قالت المجموعات الصناعة وخبراء التسويق :” إن الشركات معرضة بشكل أكبر لخطر تفشي 19-COVID والعديد من الموظفين الذين تم تطعيمهم غير مرتاحيل للعمل مع أولئك الذين لم يتلقوا اللقاح.

يذكر أن مقاطعة كيبيك تراجعت عن سياسة إلزامية اللقاح للعاملين في مجال الرعاية الصحية الشهر الماضي ، قائلين إنهم الا يستطيعون تحمل خسارة الألاف من الموظفين غير الملقحين.

كما قالت أونتاريو . التي كانت تتطلع أيضا فرض سياسية إلزامية اللقاح على العاملين في مجال الرعاية الصحية إنها لن تمضي قدما في فرض هذا السياسة و ستعتمد على إجراء الإختبارات الدورية عوضا عن ذلك.

و و أقام كل من TD Bank و Bank of Montreal سياسات وقائية خاصة بهم تسمح بإجراء اختبار منتظم للعمال الذين فاتهم الموعد النهائي للتلقيح في 31 أكتوبر.

و تحاول بعض الشركات تشجيع الموظفين على الحصول على اللقاح بطرق مختلفة منها مثلا شركة Chapman’s ، وهي شركة مدارة عائليًا وتعد أكبر مصنع آيس كريم مستقل في كندا حيث وعدت بزيادة قدرها دولار واحد في الساعة لجميع الموظفين الذين تم تطعيمهم بالكامل.

و بحسب ءاخر الإحصاءات فقد تم تلقيح 86% من البالغيل بشكل كامل ، على الرغم من أن هذه النسبة تقل عن 80% بين 40-18 عاما. تتم الإبلاغ عن 15 حالة على الأقل لمتغير Omicron الجديد في كندا في الأسبوع الماضي.

To read the article in English press here

إقرأ أيضا : عودة القيود إلى وندسور و توضيح حول متطلبات السفر … إليكم المستجدات !

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
Font Resize