آلاف ملفات الهجرة في عهدة موظفين سابقين !!! و إليكم كيفية الحصول على تصريح عمل بمزايا كبيرة !

أوكلت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطَنة الكندية مهمة معالجة عشرات الآلاف من ملفات طلبات الهجرة إلى موظفين ومستخدمين غير نشطين أو لم يعودوا يعملون في نظامها.

والبعض من بين هؤلاء لم يتصل بالنظام منذ أكثر من عقد من الزمن وفقاً للمعلومات التي حصلت عليها ’’سي بي سي‘‘، الشبكة الناطقة بالإنكليزية في هيئة الإذاعة الكندية.

وتُظهر بيانات النظام العالمي لإدارة الحالات (GCMS / SMGC) التابع للوزارة، وهو نظامها الداخلي المُستخدَم حول العالم لمعالجة طلبات الهجرة والجنسية، أنّ 59.456 ملفاً، مفتوحاً أو قيد الانتظار أو معاد فتحها، لطلبات هجرة، قد أُوكلت إلى 779 موظفاً أو مستخدماً سابقاً أو غير نشط منذ شباط (فبراير) الماضي.

وقالت الوزارة لـ’’سي بي سي‘‘ إنه بمجرد أن يصبح المستخدم غير نشط فهذا يعني أنه ’’لم يعد يستخدم نظامه وأنّ وصوله (إليه) لم يعد متاحاً‘‘ ، وتظهر البيانات أيضاً آخر مرة قام فيها كل موظف أو مستخدم بالدخول إلى النظام التابع للوزارة.

وهكذا، فإنّ أقدم دخول إلى النظام بشأن أحد الطلبات يعود إلى 6 تشرين الأول (أكتوبر) 2006 وقام به موظف أو مستخدم في مونتريال. وهناك 19 طلباً آخر كانت موكلة إلى موظف أو مستخدم في إدمونتون سُجِّل دخوله إلى النظام آخر مرة في 9 أيار (مايو) 2007.

’’أشعر بفزع شديد لكون نظامهم فعل ذلك‘‘، تقول أندريا بوتي التي تقدمت بطلب للحصول على إقامة دائمة في كندا وتم توجيه ملفها إلى مستخدم غير نشط ، و تقول كيف يمكن لشيء مثل هذا أن يمر دون أن يلاحظه أحد لفترة طويلة؟ (…) هناك الكثير من الطلبات العالقة بين الشقوق.

من جهتها، تقول جيمي ليو، وهي محامية هجرة وبروفيسورة مشاركة في القانون في جامعة أوتاوا، إنها ’’فوجئت تماماً بحجم‘‘ الملفات الموكَلة إلى مستخدمين غير نشطين ، ’’إنه أمر مقلق ويطرح أسئلة، ليس فقط حول الشفافية، ولكن أيضاً حول الكفاءة (كفاءة وزارة الهجرة)‘‘، تضيف ليو.

وفي وقت سابق من العام الحالي، نشرت ’’سي بي سي‘‘ قصص العديد من الأشخاص الذين ذهبت ملفاتهم في طيّ النسيان بعد أن عُهد بها إلى موظف في وزارة الهجرة يحمل الرمز DM10032. فقد ظلت طلباتهم دون مساس إلى حد كبير طيلة سنوات.

وبعد بثّ التقرير رأى أصحاب الطلبات الذين كانت معالجة طلباتهم قد أُوكل بها إلى هذا الموظف، الذي أكدت الوزارة أنه بات غير نشط، تقدّماً كبيراً في الأشهر التالية.

وفي كانون الثاني (يناير) أرسلت ’’سي بي سي‘‘ إلى وزارة الهجرة طلب وصول إلى المعلومات للحصول على رموز جميع الموظفين والمستخدمين غير النشطين الذين أُوكلت إليهم ملفات.

وفي تشرين الأول (أكتوبر) أرسلت الوزارة أخيراً البيانات التي تظهر قائمة بمئات الرموز العائدة لموظفين أو مستخدمين لم يعودوا نشطين اعتباراً من شباط (فبراير) 2022(للإطلاع على كافة الرموز يرجى زيارة الرابط الإنجليزي في آخر المقال ).

والرمز معرِّف فريد، يُعطى لموظف أو مستخدم واحد، وإذا لم يعد الموظف أو المستخدم بحاجة لاستخدام النظام يصبح رمزه غير نشط، كما شرح متحدث باسم وزارة الهجرة، وأشار المتحدث إلى عدم قدرة الوزارة على حذف حسابات الموظفين والمستخدمين التي لم تعد نشطة لأنّ ذلك سيؤدي إلى فقدان إمكانية التتبع.

ومن غير الواضح لماذا توكل وزارة الهجرة ملفات إلى مستخدمين لم يعودوا نشطين ولا ماذا يحدث للطلبات التي ترتبط برموز هؤلاء. ولم تعطِ الوزارة إجابة لـ’’سي بي سي‘‘ ضمن المهلة المحددة.وكانت الوزارة قد ذكرت في ردّ سابق أنّ معالجة الطلبات ’’قد تشمل أكثر من موظف واحد‘‘ وأنّه يمكن نقل الطلبات من مركز إلى آخر من باب الحرص على الفعّاليّة.

إليكم كيفية الحصول على تصريح عمل بمزايا كبيرة !
تصريح العمل ذي المنفعة الكبيرة (SBWP) هو تصريح عمل خاص متاح للعمال الذين سيوفر توظيفهم فائدة كبيرة لكندا، سواء اقتصاديا أو ثقافيا و / أو اجتماعيا.

كجزء من برنامج التنقل الدولي (INMP)، لن يحتاج المتقدمون لبرنامج SBWP إلى تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) أثناء عملية التقديم. LMIA هو تقييم داخلي لكندا للحكم على تأثير توظيف عامل أجنبي (بموجب برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP)) على سوق العمل الكندي.

معايير الأهلية
إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على SEWP، فستحتاج إلى تلبية الاعتبارات التي تفيد بأن وصولك سيوفر فائدة لكندا، اقتصاديا أو اجتماعيا أو ثقافيا. إذا نجحت في القيام بذلك، فستكون العوامل الحاسمة المنتظمة في إصدار تصريح العمل (بما في ذلك: التأثيرات على سوق العمل الكندي، واحتياجات المستهلكين الكنديين، وما إلى ذلك) لصالحك.

لإثبات شرعيتك كمقدم طلب له فائدة كبيرة محتملة لكندا، سيتعين عليك أيضا تقديم دليل (عند الاقتضاء)، (من بين عوامل أخرى)، أنت معتمد من قبل مؤسسة أكاديمية في مجال خبرتك المهنية أو فيما يتعلق به
– حاصل على جوائز أو براءات اختراع وطنية / دولية
– أن تكون عضوا في منظمة تتطلب التميز من أعضائها
– أن تخدم في منصب قيادي في مؤسستك بمكانة متميزة

عوامل الاعتبار
بالإضافة إلى إثبات أنك متميز في مجالك، بصفتك مقدم طلب إلى SBWP، ستحتاج أيضا إلى إظهار كيف سيكون وصولك وعملك في كندا لصالح البلد، إما اقتصاديا أو اجتماعيا أو ثقافيًا.
تشمل عوامل الاعتبارات الاقتصادية ما يلي:
– منع تعطيل عمل الكنديين أو المقيمين الدائمين
– النهوض بالصناعة الكندية من خلال التوسع في السوق، وخلق فرص العمل، وابتكار المنتجات / الخدمات
– توفير الحوافز الاقتصادية للمناطق النائية.

بينما تشمل اعتبارات المنفعة الاجتماعية قدرة مقدم الطلب على:
– معالجة تهديدات الصحة والسلامة للكنديين والمساكن الدائمة
– تعزيز الإدماج الاجتماعي في المجتمعات
– تطوير منتجات تساعد في تحسين الاعتبارات البيئية.
كما تشمل اعتبارات المنفعة الثقافية ما إذا كان مقدم الطلب أو كان:
– عضو في هيئات مراجعة الأقران للحكم على عمل الآخرين
– معترف بها من قبل أقرانهم أو المنظمات الحكومية أو الجمعيات التجارية / المهنية لمساهمتهم في مجالهم مشهورون بمساعيهم الفنية والثقافية.

الوثائق المطلوبة
عملية التقديم إلى SWP هي نفس عملية التقدم للحصول على تصريح عمل عادي.
للتقدم بطلب للحصول على SBWP، سوف تحتاج إلى تقديم الوثائق التالية إلى الهجرة واللاجئين والمواطنة في كندا (IRCC):

– عرض LMIA المعفي للتوظيف المقدم في بوابة صاحب العمل أو عن طريق تقديم بديل معتمد وفقا لملاحظة على شاشة العميل إثبات الاعتماد والخبرة و / أو الكفاءة عالية المستوى في مجال عمل مقدم الطلب.
– تطبيق مكتمل بالكامل على نظام إدارة الحالة العالمي (GCMS) التابع لـ IRCC.GCMS هو النظام الأساسي العالمي لقاعدة بيانات المتقدمين حيث يتم الاحتفاظ بجميع الحالات التي تتعامل معها IRCC.
– ستحتاج إلى إدخال معلومات محددة في بوابة تصريح العمل للتطبيق ” إثبات دفع رسوم امتثال صاحب العمل دليل مفصل عن الكيفية التي يوفر بها عمل المواطن الأجنبي فائدة كبيرة اقتصاديا أو اجتماعيا أو ثقافيا.

حالات الاستخدام الشائعة لـ SBWP
من بين أكثر المتلقين شيوغا لـ SBWP ما يلي:
– المنقولون داخل الشركة، وهم في الغالب من الرعايا الأجانب الذين يتم توظيفهم من قبل شركة
متعددة الجنسيات ويسعون للدخول إلى كندا (في منصب تنفيذي أو مدير أول أو دور متخصص)
– عمال الإنتاج التلفزيوني والسينمائي الذين تكون أدوارهم محورية في الإنتاج
– رواد الأعمال والعاملين لحسابهم الخاص
– موظفو الإصلاح في حالات الطوارئ الذين يعملون على المعدات الصناعية أو التجارية.

(RCI,CBC)

To read the article in English press here

إقرأ أيضا : الأزمة الصحية قد تؤدي إلى تفجير الوضع السياسي .. سينغ يهدد بالإنسحاب !