ما هو برنامج Global Talent Stream؟
تيار المواهب العالمي هو جزء من برنامج العمال الأجانب المؤقت في كندا (TFWP) ، والذي يهدف إلى إستقطاب عمال مهرة عندما يكون هناك نقص في العمالة والمهارات ولا يوجد كنديون أو مقيمون دائمون متاحون لملء هذه الوظائف.
هناك فئتان ضمن GTS الفئة الأولى:
هذه الفئة مخصصة للعمال ذوي المهارات العالية في المهن المطلوبة والتي تعتبر ذات أكبر فائدة اقتصادية لكندا. وهذا يشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، المناصب في مجالات التكنولوجيا والعلوم والهندسة والرياضيات.
للتأهل للفئة الأولى، يجب أن يكون لدى العامل موهبة فريدة ومتخصصة ، وبالنسبة لأول مرشحين ضمن هذه الفئة من GTS ، يجب ألا يقل الأجر المعروض عن 38.46 دولارًا في الساعة (الراتب الأساسي 80،000 دولار في السنة).
الفئة الثانية
هذه الفئة مخصصة للعمال ذوي المهارات العالية في المهن المطلوبة غير المؤهلة للفئة الأولى وعلى أن يكون مستوى الأجور السائد للمهنة في المنطقة التي توجد فيها الوظيفة.
يجب أن يكون صاحب العمل المؤهل قادرًا أيضًا على إثبات أنه غير قادر على شغل المنصب مع مواطن كندي أو مقيم دائم وأن لديه تقييم إيجابي لتأثير سوق العمل (LMIA) صادر عن مؤسسة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC).
ما هي متطلبات صاحب العمل؟
يجب على أرباب العمل في كلتا الفئتين تطوير خطة مزايا سوق العمل. والتي توضح التزام صاحب العمل بالأنشطة التي لها تأثيرات دائمة وإيجابية على سوق العمل الكندي.
يطلب من أصحاب العمل من الفئة الأولى الالتزام بخلق وظائف للمواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين. بينما يطلب من أصحاب العمل من الفئة الثانية الالتزام بزيادة الاستثمارات في المهارات والتدريب للمواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين.
بالإضافة إلى ذلك، يجب على أصحاب العمل في كلتا الفئتين الالتزام بميزتين تكميليتين إضافيتين، مع نشاط واحد على الأقل لكل ميزة. يمكن أن تشمل هذه المزايا التكميلية، على سبيل المثال لا الحصر، إنشاء وظائف أو برامج أو تدريب داخلي أو تدريب الموظفين الحاليين على تقنيات جديدة أو تنفيذ أفضل الممارسات أو السياسات كصاحب عمل للقوى العاملة لديك.
كما يجب على أرباب العمل في كلتا الفئتين أيضًا استيفاء الشروط المتعلقة بدفع أجور العمال المهرة. ويجب دفع أجور العمال الأجانب المهرة المعينين من خلال Global Talent Stream بالأجر السائد أو أعلى.
يعرف الأجر السائد بأنه أعلى رقم لأي من:
* متوسط الأجر للمهنة في بنك الوظائف التابع للحكومة الكندية
* الأجر ضمن النطاق الذي يدفعه صاحب العمل للموظفين الحاليين في نفس الوظيفة في نفس الموقع، بنفس المهارات ومستوى الخبرة
على الرغم من أن Global Talent Stream له مزايا مختلفة لأصحاب العمل الكنديين الذين يتطلعون إلى سد النقص في العمالة والمهارات. إلا أنه يمكن أن يكون أيضًا وسيلة فعالة للمواطنين الأجانب لاكتساب خبرة العمل الكندية. يمكن أن تكون خبرة العمل الكندية مفيدة للغاية للمواطنين الأجانب الذين يتطلعون في النهاية إلى التقدم للحصول على الإقامة الدائمة.
يرجى زيارة هذا الرابط للتعرف على المزيد من التفاصيل حول برنامج GTS
9 أشياء تتميز بها كندا
1- العمل: فهي الثالثة من بين خمسين دولة بمؤشر العلامات التجارية في مجالات: العمل، التعليم، الاستثمار، المساواة، نوعية الحياة.
2- مستوى المعيشة: التاسعة عالميا في الصحة والمعيشة والتعليم، حسب مؤشر التنمية البشرية السنوي للأمم المتحدة عام 2016.
3- التمتع بالرعاية الصحية: من خلال الدعم الحكومي للضمان الاجتماعي للمهاجرين وأسرهم.
4- توافر الفرص التعليمية: كندا معروفة بنظام تعليمي متميز، وبها عدد من أفضل الجامعات على مستوى العالم، والتعليم الأساسي فيها مجاني، مما يجعل الحصول على فرص تعليمية جيدة أمرا متاحا.
5- الشعور بالأمن والسلام: فالقيود الصارمة على استخدام الأسلحة النارية جعلتها على رأس الدول الأكثر سلما حسب تصنيف مجلة إيكونوميست البريطانية عام 2007.
6- أجواء الحرية والتسامح: احتلت كندا المرتبة الثانية عالميا في الحريات الفردية والتسامح الاجتماعي، حسب مؤشر ليغاتوم العالمي للرخاء 2016، لسمعتها كمجتمع مفتوح ومرحب بالوافدين.
7- ثقافة الاعتذار: وهي من السلوكيات الملحوظة هنا، فقد أظهر استطلاع أجرته جامعة كوين أن 90% من الكنديين بين 18 و25 عاما يبادرون بالاعتذار إذا صدر منهم أي تصرف مسيء.
8- المناظر الريفية والبحيرات: كندا الأولى عالميا في عدد البحيرات، ففيها ثلاثة ملايين بحيرة، منها 250 ألفا في مقاطعة أونتاريو التي تستأثر بثلث المياه العذبة في العالم.
9- بيئة صحية: ففي دراسة أجرتها منظمة الصحة العالمية على جودة الهواء مؤخرا، جاءت كندا في المرتبة الثالثة.
To read the article in English press here
إقرأ أيضا :لا تأخيرات في إصدار جوازات السفر و تغييرات جديدة في قانون حقوق المسافرين !
